非課税で“手取り”を最大化
役員の手取りを増やす唯一の合法的仕組み
「旅費日当規定」と正しい運用
1日1歩でも自宅を出る人── 実は、余計な税金を払っているかもしれません。
契約の縛りなし・初期費用ゼロで導入可能
こんな課題ありませんか？
移動算出型日当制度を実践されている企業様から
よく聞かれる4つの課題
移動距離や日当の記録が毎回面倒
スケジュール管理と別で距離計算・記録が必要。手作業での入力は時間がかかり、本来の業務を圧迫します。
エビデンス（証跡）整備や保存の手間
税務調査に備えた移動証跡の管理が煩雑。スクリーンショットや書類の整理・保存に時間を取られています。
月次精算書や書類作成の負担
月末になるとExcelでの集計作業。手作業での精算書作成は経理部門の大きな負担になっています。
手集計ゆえのミスや漏れ
人的ミスによる計算間違いや申請漏れが発生。不正確な処理は税務リスクにもつながりかねません。
これらの課題を 一気に解決 する方法があります。
課題解決策
旅費日当制度の導入で“非課税”に振り替え
出張や外勤時に定額で支給する「実費相当額」。国家公務員にも適用されている制度で、 所得税・社会保険料がかからないのが最大の特徴です。
公的にも認められた枠組み
国家公務員でも採用される実務に根ざした制度。
宿泊なし・自宅起点でもOK
起点を一歩でも出れば適用可能。日帰り外出でも運用可。
非課税で手取りアップ
手取り50万円のうち35万円を非課税で受け取る事例も。
会社・経営者の双方にメリット
法人税の節税
日当は全額損金算入。利益圧縮による節税効果が得られます。
社会保険料の負担増なし
非課税支給のため、保険料の増加を招かず人件費を抑制できます。
税務リスクを回避
適正設計・証憑整備により、調査時の否認リスクを大幅に低減します。
運用の“面倒”を一掃
スマホで日々の運用が完結。テンプレート一式をご提供
「出張先登録 → 自動計算 → 書類出力」をスマホ中心で完了。
日当残高をリアルタイムで確認でき、管理部門の負担を大幅に削減します。
出張先登録
移動距離・行程を簡単登録。
自動計算
距離算出型で公正に算定。
書類出力
証憑を即時PDF化し保管。
今すぐ導入で、経営者の手取りを最大化
契約期間の縛りなし・初期費用ゼロ。まずは無料相談から。
※担当者が日程をご案内します。オンライン面談可。